Integracja pracowników nie jest tylko kaprysem w?a?ciciela firmy, ale równie? rzeczywist? zalet? dla firmy. Powinna by? jedn? z istotnych cz??ci strategii budowania zespo?u. Wyjazdy integracyjne s? ?wietn? okazj? na nawi?zanie lepszych relacji zarówno mi?dzy poszczególnymi pracownikami. jak i mi?dzy pracownikami a szefem. Wspaniale urozmaic? prac? biurow?.
Jakie s? zalety wyjazdów integracyjnych?
Na wyjazdach integracyjnych pracownicy ucz? si? skuteczniej ze sob? wspó?pracowa?. Przyswajaj? techniki wzajemnego motywowania si? i efektywniejszej komunikacji. Takie umiej?tno?ci przydadz? si? pó?niej w pracy nad projektem. Ponadto taki wyjazd niweluje niepotrzebne napi?cia mi?dzy pracownikami. Je?li w pracy panuje na co dzie? dobra atmosfera, pracownicy nie my?l? o zmianie zatrudnienia i rzetelniej realizuj? powierzone obowi?zki.
Wyjazd integracyjny mo?e by? doskona?? okazj? do zabawy. Pami?taj, aby dostosowa? go do wieku i zainteresowa? pracowników
. Mo?esz skorzysta? z us?ug profesjonalnego animatora czasu wolnego. Dostarcza mnóstwo pozytywnej energii. Zadbaj te? o dobry catering, ró?ne atrakcje.
Wyjazdy integracyjne dostarczaj? wielu, niezapomnianych wra?e?. Skutecznie redukuj? stres i zm?czenie. S? doskona?? okazj? do organizacji szkole?.
Wybór miejsca
Wybór miejsca na wyjazd jest niezwykle wa?ny. Zwró? uwag? na kilka czynników. Zastanów si?, o jakiej porze roku chcesz zorganizowa? imprez?. Przeczytaj przewodnik turystyczny po Krakowie. Znajdziesz tam najciekawsze atrakcje, które mo?na w??czy? do planu imprezy.
Wybieraj?c miejsce, we? te? pod uwag? preferencje, wiek i oczekiwania pracowników. Niektóre osoby najlepiej odpoczywaj? przy ognisku, inne w saunie, a jeszcze inne na dyskotekach i uprawiaj?c sport. Dlatego koniecznie poszukaj miejsca, które oferuje ró?norodne atrakcje. Sprawd?, jakie standardy obowi?zuj? w danym o?rodku. Zwró? uwag? na jako?? zaplecza gastronomicznego, sal konferencyjnych i pokoi.
Jakie szkolenia zorganizowa? na wyje?dzie?
Pierwszym i najwa?niejszym krokiem podczas planowania dzia?a? w zakresie budowania zespo?u jest okre?lenie mocnych i s?abych stron zespo?u. Aby zidentyfikowa? ?ród?o problemów, musisz odpowiedzie? na nast?puj?ce pytania:
- Czy istniej? konflikty mi?dzy niektórymi osobami, które tworz? podzia?y w zespole?
- Czy cz?onkowie zespo?u musz? si? lepiej pozna??
- Czy niektóre osoby skupiaj? si? tylko na w?asnym sukcesie i w rezultacie szkodz? ca?ej grupie?
- Czy s?aba komunikacja wp?ywa na problemy z realizacj? projektów?
- Czy cz?onkowie zespo?u nie umiej? ze sob? wspó?pracowa??
- Czy trzeba zmotywowa? zespó? do dzia?ania?
?wiczenia zwi?zane z budowaniem zespo?u s? jednym ze skutecznych sposobów na wzmocnienie wi?zi mi?dzy cz?onkami. Pami?taj, ?e Twój zespó? sk?ada si? z osób o ró?nych potrzebach, ambicjach i osobowo?ci. Poznawanie ich i pomaganie im we wzajemnym poznawaniu si? mo?e budowa? szcz??liwy i skuteczny zespó?. Wyjazdy integracyjne s? ?wietnym sposobem na budowanie relacji. Pracownicy staj? si? bardziej otwarci. W swobodnym otoczeniu ?atwiej ujawniaj? swoje prawdziwe emocje i cechy. Ponadto badania wykaza?y, ?e dzielenie si? aspektami ?ycia osobistymi, poprawia wzajemne relacje.
